.:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:. منتديات طلبة جامعة منتوري قسنطينة .:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:.
بســـمِ آلله الرحمآن الرحيم
السلآم عليكم ورحمة الله وبركآته
نتـمنى لكـــ قضـآء ـأوقـآت ممتــعه و مفيده معنـآ
ـإستمـتع برفقتنـآ وـاستفيد من مواضيعنا وأفيد
في منتدـآنـآ ـالرـآئع و ـالمتألق
منتـديـآت ♥️ طلبة جامعة منتوري قسنطينة ♥️
شكـرـآ لـزيـآرتنـآ
وشكرا لاشتراكك معنا....
اضغط على التسجيل اذا كنت / ي غير مسجل/ة
و على دخول اذا كنت عضو/ة
.:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:. منتديات طلبة جامعة منتوري قسنطينة .:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:.
بســـمِ آلله الرحمآن الرحيم
السلآم عليكم ورحمة الله وبركآته
نتـمنى لكـــ قضـآء ـأوقـآت ممتــعه و مفيده معنـآ
ـإستمـتع برفقتنـآ وـاستفيد من مواضيعنا وأفيد
في منتدـآنـآ ـالرـآئع و ـالمتألق
منتـديـآت ♥️ طلبة جامعة منتوري قسنطينة ♥️
شكـرـآ لـزيـآرتنـآ
وشكرا لاشتراكك معنا....
اضغط على التسجيل اذا كنت / ي غير مسجل/ة
و على دخول اذا كنت عضو/ة
.:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:. منتديات طلبة جامعة منتوري قسنطينة .:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:.
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

.:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:. منتديات طلبة جامعة منتوري قسنطينة .:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:.

منتديات طلبة جامعة منتوري قسنطينة - الجزائر
منتدى الطلبة الجزائريين و العرب

 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
ساعــة المنتدى
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» T.P du électricité السنة أولى بالغة العربية
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالإثنين 14 يناير 2019 - 0:15 من طرف boufris

» 232 مذكرة اختصاص مالية نقود و بنوك
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأحد 16 ديسمبر 2018 - 23:03 من طرف Amona la

» التلوث البيئي واثره على التنمية السياحية والغطاء النباتي
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالسبت 15 ديسمبر 2018 - 11:52 من طرف Yass

» الاعمال التطبيقية كهرباء RC
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالإثنين 2 أكتوبر 2017 - 17:27 من طرف gaetan

» النسخة الاخيرهـ من إنترنت داونلود مانجر IDM 6.3 Beta 10
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالجمعة 29 سبتمبر 2017 - 17:22 من طرف gaetan

» تأسّف
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالسبت 15 أبريل 2017 - 12:40 من طرف hassane1984

» مرحبا انا جديدة معكم
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالإثنين 20 مارس 2017 - 12:29 من طرف hassane1984

» اريد مساعدة منكم اذا ممكن
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالإثنين 20 مارس 2017 - 12:21 من طرف hassane1984

» أطفال حلبَ الضائعون
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأربعاء 5 أكتوبر 2016 - 13:34 من طرف hassane1984

» المكتبة الرقمية
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالسبت 17 سبتمبر 2016 - 11:42 من طرف hassane1984

» الهيئات المشاركة في صنع السياسة الخارجية
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالسبت 17 سبتمبر 2016 - 11:02 من طرف hassane1984

» عاجل
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالسبت 4 يونيو 2016 - 1:37 من طرف cha_chou

» ممكن طلب مساعدة في موضوع : التقييم في مصالح الأرشيف لزميلة في معي في جامعة وهران
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالسبت 21 مايو 2016 - 12:01 من طرف yosra31

» بحث حول المجتمع المدني
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأحد 28 فبراير 2016 - 0:17 من طرف ناصر الحق محي الدين

» بحث حول الديمقراطية
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالثلاثاء 16 فبراير 2016 - 15:28 من طرف chinwi04

أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
hassane1984 - 6878
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
وائل فلسطين - 3767
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
الخنساء - 2815
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
Ninjaa1 - 2415
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
الجزائر اسمي - 2385
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
Kenza Dk - 1948
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
القناص - 1781
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
lilia-labesta - 1423
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
ميسم - 1355
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
imene hanena - 1271
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_rcapالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_voting_barالنظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية I_vote_lcap 
مركز لرفع الملفات و الصور على الأنترنت
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Qmar15.com-dca0201ef0
nwail
ساعــة المنتدى

 

 النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية

اذهب الى الأسفل 
5 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
KID
::. إداري سابق .::
KID


ذكر
عدد المساهمات : 861
العمر : 34
مكان الإقامة :
تاريخ التسجيل : 12/10/2008
السٌّمعَة : 21
نقاط : 8526

النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Empty
مُساهمةموضوع: النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية   النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأربعاء 26 مايو 2010 - 16:12

الفصل الأول:ماهية النظرية.
المبحث الأول
: ظروف نشأة النظرية.
يرجع
أصل نشأة النظرية الوظيفية الجديدة إلى الباحث السياسي البريطاني "دافيد
ميتراني" وهو صاحب النظرية الوظيفية، وقد بلور "ميتراني" مجمل أفكاره فيما
يخص التكامل والاندماج في الفترة ما بين الحربين العالميتين الأولى
والثانية وكذلك خلال الحرب العالمية، وقد انطلق "ميتراني" من مسلمات
متفائلة ومثالية حول إمكانية تحسين وتطوير المجتمعات، إذ اعتمدت على وسائل
نفعية ومنفعية، وكانت هذه المسلمات تشكل مفاهيم مركزية وأساسية عند
المفكرين الليبراليين البريطانيين من أمثال "سيسيل روبرت" و"ليونارد
وولف"، ويرى "ميتراني" أن الوظيفة تهدف إلى كسر الرابط التقليدي بين
السلطة ووحدة ترابية معينة (الدولة)، وذلك عبر ربط السلطة بنشاط معين (أي
أن الوظيفية تقدم في توجهها العام على تخطي الإقليمية إلى الكونية
–الحكومة العالمية-).

وقد
ظهرت النظريات التكاملية والاندماجية بعد الحرب العالمية الثانية بشكل
كبير وتبلورت في شكل نظريات مستقلة قائمة بذاتها، ومنها النظرية الوظيفية،
والوظيفية الجديدة والنظرية الدستورية (الفدرالية والكونفدرالية).

كما أن النظرية الوظيفية استمدت أفكارها من نظريات أخرى منها النظرية الواقعية والنظرية الاتصالية وغيرها([1]).


المبحث الثاني
: مفهومها.
يعتبر
"أرنست هانس" من أهم منظري النظرية الوظيفية الجديدة، وتستمد النظرية
الوظيفية الجديدة بعض عناصرها من النظرية الوظيفية، إذ أن النظرية ترى أن
التكامل والاندماج يبدأ من مجالات سياسية دنيا أي المجالات الاقتصادية
والاجتماعية والثقافية، ولكن لابد من التسييس التدريجي لعملية التكامل
بانتقالها من ميادين سياسية دنيا إلى ميادين سياسية عليا، كقضايا الأمن
القومي والقضايا ذات الأهمية الإيديولوجية والرمزية، ويكون هذا بانتقال
الولاء من ولاء للدولة القومية إلى ولاء لهيئات جديدة وهي المنظمات
الإقليمية والمحلية، لنصل إلى انصهار الدول الإقليمية داخل دولة لإقليمية
واحدة(
[2]).
كما
تشدد النظرية الوظيفية الجديدة على دور النقابات والمجتمع المدني ومجموعات
المصالح للدفع بمسار نتيجة للمنفعة التي تجنيها مما يجعلها تقف في وجه أية
محاولة من السلطة السياسية داخل الدول لوقف مسار التكامل.




عدل سابقا من قبل KID في الأربعاء 26 مايو 2010 - 16:19 عدل 3 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
KID
::. إداري سابق .::
KID


ذكر
عدد المساهمات : 861
العمر : 34
مكان الإقامة :
تاريخ التسجيل : 12/10/2008
السٌّمعَة : 21
نقاط : 8526

النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية   النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأربعاء 26 مايو 2010 - 16:14

الفصل الثاني: مسلمات النظرية ونقدها.
المبحث الأول
: مبادئ النظرية.
عرف
"أرنست هانس" التكامل بأنه العملية التي تتضمن تحولات الولاء والنشاطات
لقوى سياسية في دول متعددة ومختلفة نحو مركز جديد تكون لمؤسساته صلاحيات
تتجاوز صلاحيات الدول القومية القائمة، بل إنه يذهب إلى حد جعل عملية
التكامل مرتبطة بربط النظام الدولي المقترح بالمستقبل، ثم يقول: إذا فهمنا
الوضع الحالي على أنه سلسلة من التفاعلات والتمازج بين عدد من البيئات
الوطنية من خلال المشاركة في المنظمات الدولية، فإن على التكامل أن يحدد
العملية التي يتم من خلالها زيادة التفاعل بهدف المساعدة على تلاشي الحدود
بين المنظمات الدولية والبيئات الوطنية.

واستناداً إلى تعريف "أرنست هانس" للتكامل، عرّف "ليندر برغ" في دراسة له عن السوق الأوربية المشتركة التكامل بأنه:
1. العملية
التي تجد الدول نفسها راغبةً أو عاجزةً عن إدارة شؤونها الخارجية وشؤونها
الداخلية الرئيسية باستقلالها عن بعضها البعض، وتسعى بدلاً من ذلك لاتخاذ
قرارات مشتركة في هذه الشؤون أو تفوض أمرها فيها لمؤسسة جديدة (منظمة
دولية مثلاً).

كما يعرف التكامل بأنه العملية التي تقتنع من خلالها المجتمعات السياسية بتحويل نشاطاتها السياسية إلى المركز الجديد([3]).
أما
تعريف "كارل دويتش" فإن التكامل واقع أو حالة تمتلك فيها جماعة معينة تعيش
في منطقة معينة شعوراً كافياً بالجماعية وتماثلاً في مؤسساتها الاجتماعية
وسلوكها الاجتماعي إلى درجة تتمكن فيها هذه الجماعات من التطور بشكل سلمي،
أي أن التكامل عند "دويتش" هو حالة يحل فيها الأفراد داخل المجتمع الواحد
خلافاتهم بطرق سلمية دون اللجوء إلى العنف(
[4]).
وفي
دراسة لـ"هانس" مع "فيليب شوميتر" أشار الباحثان إلى ثلاثة متغيرات تتدخل
في إمكانية تحقيق التكامل السياسي انطلاقاً من تكامل اقتصادي:

ð المتغيرات القاعدية: مثل حجم الوحدات والتعددية الاجتماعية داخل الوحدات (أديان، لغات قومية...إلخ) ومعدل التعامل بين الوحدات.
ð المتغيرات لحظة الاتحاد الاقتصادي: حجم السلطة المفوضة للاتحاد مستوى المشاركة، مستوى مشاركة الاتحاد في أعمال الحكومات وأهدافها.
ð المتغيرات الحركية: نموذج اتخاذ القرار، معدل التعامل بين الوحدات بعد قيام الوحدة الاقتصادية، ومستوى قدرة الأفراد على التكيف لمواجهة الأزمات([5]).
وترى الدراسة أن التعميم
التكامل أو الوحدة الاقتصادية إلى وحدة سياسية يعتمد بشكل أساسي على
النقاط التي يسجلها كل من المتغيرات السابقة، فكلما زادت تلك النقاط كان
التعميم أكثر احتمالاً، ولاحظت الدراسة أن تحول الوحدة الاقتصادية إلى
وحدة سياسية تتوفر على فرصة أكبر في المجتمعات الصناعية الديمقراطية كما
هو الحال في أوربا الغربية، ونبه "هانس" إلى أن التعميم لا يحدث بشكل آلي،
ولكنه مرتبط بإرادة الأطراف واستعدادها للتكيف مع الواقع الجديد من جهة
وتعميمها للنجاح في قطاع على قطاعات أخرى من جهة ثانية(
[6]).


عدل سابقا من قبل KID في الأربعاء 26 مايو 2010 - 16:22 عدل 2 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
KID
::. إداري سابق .::
KID


ذكر
عدد المساهمات : 861
العمر : 34
مكان الإقامة :
تاريخ التسجيل : 12/10/2008
السٌّمعَة : 21
نقاط : 8526

النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية   النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأربعاء 26 مايو 2010 - 16:15

ويرى "فيليب جاكوب" أن عوامل التكامل هي:
ð التقارب: إن الشعوب المتقاربة جغرافياً مؤهلة أكثر للتكامل والوحدة فيما بينها.
ð التجانس: الشعوب المتشابهة في جوانب عديدة مؤهلة أكثر للتكامل من غير المتشابهة.
ð التعامل المتبادل: إن صلابة التحالف أو التكامل تقاس بمدى وحجم التحالفات بين الأطراف.
ð المعرفة المشتركة (التقارب الذهني): كلما زاد التقارب الذهني كلما تدعم التكامل.
ð المصالح: كلما كانت المصالح والفوائد الرئيسية تشمل أطرافاً أكثر، كلما كانت قوة التحالف واستمراره أكبر.
ð مدى الروح الجماعية: كلما كان للأطراف رغبة في المشاركة مع المجتمعات الأخرى، كلما كان أفضل للتكامل، أما الانعزالية فتضعف التكامل.
ð الإطار البنيوي: بمعنى كلما كانت المشاركة في اتخاذ القرار أكبر داخل الوحدات، كلما كان التماسك أكثر.
ð السيادة: كلما كانت الوحدات السياسية أكثر تشبثاً بسيادتها، كلما عطل ذلك التوجه نحو التكامل.
ð الفعالية الحكومية: كلما كانت الحكومة أكثر قدرة على تلبية الحاجات والمطالب، كلما كانت أكثر تكاملاً.
ð التجربة التكاملية السابقة: النجاح السابق في ميدان يؤدي إلى تعميم النجاح في ميادين أخرى([7]).
أما "إتزيوني" فيرى بأن عملية التكامل تمر بثلاث مراحل وهي:
1. حالة ما قبل الوحدة.
2. عملية التوحد من خلال القوى الفاعلة فيها.
3. عملية الوحدة من خلال الميادين والقطاعات التي شملتها.
4. نضوج عملية التوحد ووصولها للنهاية المرسومة لها([8]).
المبحث الثاني
: نقد النظرية.
يمكن تلخيص أهم الانتقادات التي وجهت للنظرية فيما يلي:
-
صعوبة إن لم يكن استحالة فصل النشاطات الاقتصادية والاجتماعية عن السياسة،
فقد أثبتت الأحداث أن القضايا الاجتماعية والاقتصادية هي موضوع تسيير
وتنازع وخلافات الدول.

- إن الدول لم تبد رغبةً كافية في التخلي عن وظيفتها السياسية للسلطات الدولية.
- إن العديد من الوظائف الاجتماعية والاقتصادية غير مؤهلة للتعميم على القطاع السياسي.
- إن إرادة التكامل مرتبطة بإرادة الأطراف أكثر من ارتباطها بالوظيفة الاقتصادية أو الاجتماعية.
-
كما يظهر ضعف المسلمة التي تقول بانتقال الولاء من الولاء للدولة إلى
الولاء للمنظمة، وهذا إن كان ممكناً على صعيد الأفراد فإنه غير ممكن على
الصعيد السيكولوجي (النفسي).

-
إن النظرية تصور كامل على أنه عملية آلية، ولكن هذا غير صحيح، لأن مسار
التكامل يمر ببعض مراحل التشنج والخلاف بين الدول، كما أن التكامل يمكن أن
يتوقف أو يتأخر في مرحلة ما نتيجة تحول في ميزان القوى السياسي في أية
دولة باتجاه مضاد للتكامل، وقد يكون بسبب استراتيجي لا علاقة له بعملية
التكامل.

- بالنسبة للمسلمة
التي تقول بأن الأنظمة السياسية هي المستفيدة الأولى من التكامل، فهذا غير
صحيح، لأنه لولا تأثير وضغط الأطراف الغير رسمية لما اتجهت الأنظمة نحو
التكامل(
[9]).
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
ميسم
:. مشرف سابق .:
:. مشرف سابق .:
avatar


انثى
عدد المساهمات : 1355
العمر : 38
الإختصاص الجامعي : تسيير و اقتصاد
مكان الإقامة : منتدى منتوري
تاريخ التسجيل : 29/03/2010
السٌّمعَة : 6
نقاط : 8220

النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية   النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأربعاء 26 مايو 2010 - 17:12

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
خليل21
طالب (ة) صاعد(ة)
طالب (ة) صاعد(ة)
avatar


ذكر
عدد المساهمات : 39
العمر : 34
الإختصاص الجامعي : علوم سياسية، علاقات دولية، دراسات استراتيجية ودولية
مكان الإقامة : skikda, algerie
تاريخ التسجيل : 15/03/2010
السٌّمعَة : 1
نقاط : 5294

النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية   النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالأربعاء 9 يونيو 2010 - 18:58

والله رائع جدا بارك الله فيك لهذه المواضيع القيمة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://www.facebook.com/khalil20432
بلال6230
طالب(ة) جديد(ة)
طالب(ة) جديد(ة)
بلال6230


ذكر
عدد المساهمات : 1
العمر : 37
الإختصاص الجامعي : علوم سياسية
تاريخ التسجيل : 12/10/2010
السٌّمعَة : 1
نقاط : 4952

النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية   النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالسبت 16 أكتوبر 2010 - 15:53

بحث قيم وملم بالموضوع ، بارك الله فيك....
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
الورقلية
طالب(ة) جديد(ة)
طالب(ة) جديد(ة)
الورقلية


انثى
عدد المساهمات : 3
العمر : 34
الإختصاص الجامعي : علوم سياسية
تاريخ التسجيل : 07/12/2010
السٌّمعَة : 1
نقاط : 4901

النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Empty
مُساهمةموضوع: رد: النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية   النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية Emptyالثلاثاء 7 ديسمبر 2010 - 1:28

جزاك الله الف خير شكرا لك على هدا الموضوع اختك في الله الورقلية
[i]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
النظرية الوظيفية الجديدة في العلاقات الدولية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» مقياس النظرية في العلاقات الدولية، النظرية النيوواقعية في حقل العلاقات الدولية
» النظرية في العلاقات الدولية
» النظرية المثالية في العلاقات الدولية
» النظرية والتنظير في حقل العلاقات الدولية
» العلاقات الدولية، شيء من النظرية و اخر من التطبيق

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
.:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:. منتديات طلبة جامعة منتوري قسنطينة .:Ƹ̵̡ӝ̵̨̄ʒ:. :: منتديات العلوم الانسانية والاجتماعية :: قسم العلوم السياسية و العلاقات الدولية-
انتقل الى: